师资招聘
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博士引进流程


一、代表作鉴定

(一)确定是否需要代表作鉴定

1. 免审博士:

1)在中科院分区2区及以上、或重庆理工大学国内重要期刊A级期刊上、以第一作者身份发表1篇及以上研究文章;

2)国家级重点、重大项目负责人或子课题负责人,省部级重点项目/重大项目负责人;

3)国家科技奖前五,省部级科技奖励一等奖前三、二等奖主持人;

4)引进人才属于学校引进人才第三层次以上(重理工发〔202157);

以上人才,经过学院分学术委员会学术水平审定后,可免除人才引进代表作审查环节,学院只需出具相关情况说明,经学院分学术委员会主任签字盖章后备案即可。

情况说明格式可参照以下范例。

***博士的***成果满足上述第*条免审条件,经学院分学术委员会学术水平审定,可免除人才引进代表作审查环节。

2. 上述免审博士仅可针对应聘环节免审,若应聘人员需要进行职称确认,则必须进行代表作鉴定。

(二)代表作鉴定所需材料(均为电子版):

1.重庆理工大学引进高层次人才学术水平校外同行专家鉴定意见表;

2.代表作PDF格式;

3.重庆理工大学应聘人员审批表

二、学院考评

考察小组构成中,非领导专家需要达到考察小组总人数一半以上,且非领导专家需为博士或具有正高级职称。具体考评时间地点需提前告知人事处专技科。

三、专家咨询会

考核通过人员需提交以下材料:

(一)重庆理工大学应聘人员审批表(电子版+纸质版)

(二)重庆市事业单位公开招聘工作人员考察表(电子版+纸质版)

(三)重庆理工大学公开招聘拟新进人员审核名单(电子版)

(四)信用中国+中国执行信息公开网查询截图(电子版)

四、职称确认

(一)重庆理工大学新进人员专业技术资格确认申请表(电子版+纸质版,双面打印,一式两份)

(二)重庆理工大学新进人员专业技术资格确认综合情况一览表(电子版+纸质版,A3打印,一式六份)

(三)职称证或聘任文件复印件

(四)所确认职称的《专业技术资格申报评审表》复印件

(五)《重庆理工大学新进人员专业技术资格确认申请表》所填成果的旁证材料

(六)其他证明佐证材料

五、校长办公会

六、公示(七个工作日)

七、体检

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